履歴書 スタイル・持ち物 自己分析 自己PR・志望動機 企業研究
アプローチ・応募 セミナー OB・OG訪問 就職マナー エントリーシート
適性検査 筆記テスト 面接 内定・内定辞退 就活全般

  

■履歴書
・書き方 相手に訴える効果を考える
・写真 写真はどんなものがいいのか
・写真 どこで撮影すればいいのか
・写真 写真は何ヵ月前に撮ったものまでOK
・用紙 用紙は学校指定のものでないといけないか
・記入 学歴欄の書き方
・記入 賞罰に書くこと、また書かねばならないことはどのようなことか
・記入 免許・資格欄の書き方
・記入 資格欄に書ける資格は、どの程度までいいのか
・記入 得意な科目及び研究課題欄の書き方
・記入 サークル活動・スポーツ・文化活動欄の書き方
・記入 趣味欄の書き方
・記入 書き間違った時は修正していいのか
・提出 履歴書を郵送する場合の封筒の書き方
・提出 履歴書を郵送する場合に同封する手紙(送り状)の書き方
・提出 各種の証明書の有効期限は
■スタイル・持ち物
・ファッション リクルートスーツは万能か
自己分析
・目的 自己分析をしないと就活はできないか
・目的 自己分析の目的とは
・方法 自己分析をする場合、何を気をつければ良いか
・方法 自己分析の具体的なやり方とは
・方法 やりたいことを列挙する事から始める自己分析はダメか
自己PR・志望動機
・題材 自己PRで「アルバイト」「短期留学」「サークル活動」はマンネリか
・表現 自己PRで陥りやすいミスとはどんなものか
・表現 自己PRの訴え方 ― 具体的な事実を言うとは
・表現 志望動機の作成の基本は何
企業研究
・目的 なぜ企業研究をしなければいけないのか
・目的 企業研究の有無は面接に影響するか
アプローチ・応募
・電子メール 企業へのメールの打ち方
・資料請求 資料請求したが、なしのつぶての時
・応募方法 就職情報サイトと会社のサイト、どちらでエントリーすべきでしょうか
・電話 電話のかけ方
・電話 電話のタブー
■セミナー
・意義 セミナーに参加することは、どんな意義があるのか
・心構え 初めてセミナーに参加する場合、どんな心構えが必要か
・心構え セミナー会場で、どんな学生が企業受けがよいのか
・心構え 合同説明会の上手な利用のしかた
・申込み インターネットでセミナーに申し込みが満員の時、なんとか参加する方策は
■OB・OG訪問
・リクルーター リクルーターへはどんな姿勢で接すればよいのか
■面 接
・方法 面接ではいつも極度に緊張するが、対策はないだろうか
・志望動機 「好きだから、やってみたくて」という志望動機はだめか
・やりとり 面接の終りの「何か,質問はありませんか」はどんな意味があるのか
・やりとり 1分間で終る面接は、学生をちゃんと評価しているのか
・やりとり 面接で他社の進行状況を聞かれたら、正直に答えていいのか
・やりとり 面接で必ず不合格になる受け応えとは
・やりとり 圧迫面接を受けた時の対処の仕方は
■内定・内定辞退
・辞退 辞退はいつまでにしなければいけないか
・辞退 辞退でもめないようにするために留意すべきこと
・辞退 辞退を伝える方法
・内定取消 内定取り消しは法律に違反するか
・内定取消 内定を取り消しされてもしかたがない場合とは
■就活全般
・開始時期 セミナーや選考試験の始まる時期はいつ頃か